股票网上开户弊端报告显示上海互联网金融管理人才年轻化 “80后”成主力

  • 时间:
  • 浏览:6
  • 来源:富途证券平台-大兴安岭炒股开户-长春炒股开户-桐城股票开户

摘要

上海互联股票网上开户弊端网金融行业协股票网上开户弊端会股票网上开户弊端人才专业委员会12日正式揭牌成立,当天还发布了《上海互联网金融人才发展报告(2017)》(以下简称《报告》)。报告显示,上海互联网金融管理人才年轻化趋势明显,“80后”已成为机构管理层中坚力量。其中,高层管理人员集中在35-50岁,中层管理人员集中在30-40岁。

上海互联网金融行业协会人才专业委员会12日正式揭牌成立,当天还发布了《上海互联网金融人才发展报告(2017)》(以下简称《报告》)。报告显示,上海互联网金融管理人才年轻化趋势明显,“80后”已成为机构管理层中坚力量。其中,高层管理人员集中在35-50岁,中层管理人员集中在30-40岁。

据了解,互联网金融行业作为新兴行业,相比其他行业更需要“老手”上岗。调研中,有81%的新型互联网金融机构的社股票网上开户弊端招占比超过40%。内部竞聘或内部推荐等方式为有效补充,校招比重较低。

但从规模看,校园招聘规模稳中有升。理财农场人力资源总监全军科表示,今年校园招聘放出来的职务占总职务比例为10%,相比去年释放的比例增多。

从学历看,相比传统金融机构,互联网金融机构的人员学历较低。上海互联网金融人才学历结构呈现纺锤形分布,其中本科学历占比最高,占人才总量的46.88%,硕士学历和博士学历则分别占16.81%和7.2%。值得一提的是,高中(含中专)学历占比10.22%。

上海互联网金融行业协会副股票网上开户弊端秘书长孟添坦言,“这一统计结果出乎意料”。针对这一人才现状,报告指出,建议政府出台相关顶层设计,建议协会建立从业人员准入标准与黑名单制度。探索人才资质认证与预警机制,制定相关自律公约,加强从业人员职业操守建设。

孟添解释道,“一个从业人员,进入行业要有从业的准入标准、从业资质认证。针对在职的人员,我们要有预警机制,要有一个黑名单制度,要有诚信库。同时还要建立自律公约,要遏制恶意挖角等一些不规范的现象。”。

此外,《报告》还建议行业协会搭建人才培训与招聘信息交流平台,利用互联网技术与工具,跨企业整合资源,提高培训与招聘的效率;建议行业协会进一步加强互联网金融人才发展的调查与研究工作,比如亟需探索编制互联网金融行业薪酬指数;建议行业协会牵头,加强校企联动,共同建设一批人才培养与实训基地。

(原标题:报告显示上海互联网金融管理人才年轻化 “80后”成主力)